“愛維絲人,愛維絲事”-- 員工故事 第三期
【以心煥新,聚力成長(zhǎng)】
在企業(yè)的成長(zhǎng)道路上,每一位員工都是閃耀的星光。他們以開拓拼搏的勇氣打破常規(guī),以團(tuán)隊(duì)合作的力量攻克難關(guān),共同書寫著屬于我們的精彩篇章。本期員工故事,讓我們走近人事行政部小高與售后部凌工,感受他們?nèi)绾我詫?shí)際行動(dòng)詮釋企業(yè)價(jià)值觀,為團(tuán)隊(duì)注入溫暖與力量。
【人事行政部小高:以心煥新,三八婦女節(jié)活動(dòng)的文化創(chuàng)新】
2025年3月7日,當(dāng)春風(fēng)拂過辦公樓的每一個(gè)角落,一場(chǎng)別開生面的三八婦女節(jié)活動(dòng)在人事行政部小高的精心策劃下順利開展。面對(duì)預(yù)算有限、經(jīng)驗(yàn)不足的挑戰(zhàn),小高沒有選擇“發(fā)卡即福利”的常規(guī)路徑,而是勇敢地邁出了創(chuàng)新的第一步,決心為全司女性員工打造一場(chǎng)“有溫度、有深度、有傳播度”的節(jié)日體驗(yàn)。
從主題構(gòu)思到流程設(shè)計(jì),從物資采購(gòu)到現(xiàn)場(chǎng)布置,小高全程親力親為,每一個(gè)細(xì)節(jié)都凝聚著她的心血與想法?;顒?dòng)當(dāng)天,女性員工們歡聚一堂,不僅學(xué)習(xí)了婦女節(jié)的由來,還參與了趣味橫生的互動(dòng)游戲,感受到了來自公司的尊重與關(guān)懷。最終,活動(dòng)在大家的歡聲笑語中完美收官。本次活動(dòng)不僅極大地增強(qiáng)了女性員工的職業(yè)認(rèn)同感,而且在企業(yè)內(nèi)部樹立了開拓拼搏的文化標(biāo)桿。
小高的故事告訴我們,創(chuàng)新源于對(duì)細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求,成功則來自于對(duì)團(tuán)隊(duì)情感的深刻理解。她以心煥新,讓每一位女性員工都感受到了節(jié)日的溫暖與職業(yè)的榮耀。
【售后部凌工:售后過程中問題點(diǎn)分享,深化團(tuán)隊(duì)合作】
如果說小高的故事是關(guān)于創(chuàng)新與關(guān)懷,那么售后部凌工的故事則是關(guān)于責(zé)任與協(xié)作。在2025年4月3日的售后會(huì)議上,凌工主動(dòng)分享了他近期處理的一個(gè)復(fù)雜售后案例的思路與方法。這個(gè)案例涉及多個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備,情況復(fù)雜且緊急,但凌工憑借專業(yè)的技能和與團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作,迅速定位問題并成功解決,贏得了客戶的高度贊譽(yù)。
凌工的分享不僅是一次技術(shù)交流,更是一次團(tuán)隊(duì)合作精神的生動(dòng)展現(xiàn)。他鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間主動(dòng)分享問題處理經(jīng)驗(yàn)和思路,通過知識(shí)共享促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的整體提升。在他的帶動(dòng)下,售后團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜問題的能力顯著增強(qiáng),客戶滿意度也隨之攀升。
(左一:凌工)
凌工的故事啟示我們,團(tuán)隊(duì)合作的力量是無窮的。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),明確各方職責(zé),加強(qiáng)溝通協(xié)作,是解決問題的關(guān)鍵。而主動(dòng)分享與學(xué)習(xí),則是團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步、持續(xù)成長(zhǎng)的源泉。
無論是小高以心煥新的文化創(chuàng)新,還是凌工深化合作的售后實(shí)踐,他們都用自己的行動(dòng)詮釋了企業(yè)價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵。在未來的日子里,讓我們以他們?yōu)榘駱樱^續(xù)攜手前行,以開拓拼搏的精神迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),以團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造更加輝煌的明天!因?yàn)槊恳晃粏T工的努力,都是企業(yè)星光璀璨的源泉。
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